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世界12ヵ国で人材紹介事業を展開する業界大手の株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント（代表取締役会長兼社長：田崎ひろみ、以下JAC）は、不妊治療と仕事との両立がしやすい環境整備に取り組む企業として「くるみんプラス」の認定を取得しました。
「くるみんプラス」とは
「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です。
次世代育成支援対策推進法に基づき、一般事業主行動計画を策定した企業のうち、計画に定めた目標を達成し、一定の基準を満たした企業は、申請を行うことによって「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定「くるみん認定」を受けることができます。
2022年4月からスタートした「プラス」制度は、不妊治療と仕事との両立をしやすい職場環境整備に取り組む企業に対して、「くるみん認定」にプラスして認定（プラス認定）する制度です。
（厚生労働省HPより引用）
画像 : https://newscast.jp/attachments/mnexIvzpitMX6MLgC7TU.jpg
JACの育児支援の取り組み
当社は少子化対策への貢献と、子供を持つ社員が仕事と育児を両立し、継続してキャリアを築くことができるよう、2007年から「社員育児支援 Project」を継続して行っています。
●子を持つ社員に対し、育児支援金として子供一人あたり上限10万円/月（生後9か月まで）〜3万円/月　　（小学1年生〜3年生）を支給し、キャリアのブランクを空けずに早期に復職し活躍できるよう支援。
●2025年から「不妊治療サポート休暇」の制度の導入と不妊治療と仕事の両立に関する研修を実施し、制度の周知と理解を促進。
また、Working Parents Committeeを運営し、子育て中の社員同士が情報交換できる機会の提供や、男性社員の育休取得を促進する活動を推進しています。
https://www.jacgroup.com/jp/sustainability/diversity.html
【株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント】
JAC Recruitment は1975年に英国で設立、日本では株式会社ジェイ エイ シー リクルートメントとして1988年設立。2025年５月１日に、JACグループとして50周年を迎えました。
スペシャリストや管理職人材の紹介に特化し、コンサルティング型の人材紹介会社としては、国内最大クラスの東証プライム市場上場企業です。国際ビジネス経験をもつ人材紹介が強みで、日本国内では外資系企業や日系企業の海外事業などのグローバル領域の求人を多数取り扱っています。
海外では英国、欧州、アメリカおよびアジアの世界12ヵ国、36拠点で事業を展開し、人材紹介事業の他、雇用代行サービスやコンサルティング事業も行っています。その他グループ会社として、外資系企業に特化した JAC Internationalや、バイリンガル人材に特化した求人サイトを運営するCareerCrossを傘下にもつグローバル企業です。
（コーポレートサイト）https://www.jacgroup.com/jp/
（転職サイト）https://www.jac-recruitment.jp